Arbeitsschutzmanagement
Ihre Mitarbeiter, Gebäude und Einrichtungen sind Ihr Kapital.
Der Arbeitsschutz liegt in der Verantwortung des Unternehmers und wird von diesem üblicherweise auch als Managementaufgabe verstanden. Bei der Wahrnehmung dieser Verantwortung wird der Unternehmer entsprechend dem Arbeitssicherheitsgesetz von Fachkräften für Arbeitssicherheit und Betriebsärzten unterstützt.
Die Umsetzung der vom Gesetzgeber geforderten Maßnahmen gelingt vorbildlich durch die Integration des Arbeitsschutzes in das betriebliche Managementsystem. Die Anforderungen stimmen in vielen Bereichen mit den Inhalten bereits existierender Managementsysteme (z.B. für Qualität und Umwelt) überein. Ziel ist die Ankoppelung des Arbeitsschutzes an die betrieblichen Geschäftsprozesse. Damit wird auch im Arbeitsschutz der Forderung nach einer transparenten Aufgabenverteilung, nach klaren Arbeitsvorgaben und einer nachvollziehbaren Dokumentation der entsprechenden Umsetzung Rechnung getragen.
Diese Vorteile bietet Ihnen ein Arbeitsschutzmanagementsystem:

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Rechtliche Absicherung, insbesondere des Unternehmers, durch Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen |
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Kostensenkung durch Verringerung der Ausfalltage in Folge von Krankheit und Arbeitsunfällen |
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Kostenvermeidung von nachträglichem Anpassen von Betriebsmitteln oder Betriebsgebäuden an die gesetzlichen Anforderungen |
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Weniger Zerstörung von Betriebsvermögen infolge Schadensereignissen |
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Verbesserte Motivation der Beschäftigten und weniger krankheitsbedingte Ausfalltage |
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Verbesserung des Ansehens bei Banken, Lieferanten und Kunden |
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Vermeidung finanzieller "Überraschungen" im Arbeitsschutz durch vorausschauende Einbeziehung des Arbeitsschutzes in das oberste Management |
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Optimierung von Arbeitsprozessen durch kritisches Hinterfragen bezüglich der Arbeitssicherheit |
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Lesse |
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Die Berater für das |
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Stand: 10.07.2008 |
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Wege & Werkzeuge |
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Qualitätsmanagement |
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Hygienemanagement |
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LeMaCon
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